“За мен няма как човек да се идентифицира като бизнес лидер ако спира да се учи….”

milena nikolova

Милена Николова, PhD in Business

Като лектор в Програмата на BEIED по Executive Management , какво е Вашето впечатление от участниците?

Участниците представляват много интересна група, тъй като включват професионалисти от много различни сфери. Всички са активни и с мнение, което прави динамиката на обучението много интересна и добавя стойност към знанията споделени от преподавателя.

Какво според Вас днес е най- важното умение за един бизнес лидер?

За мен е трудно да формулирам едно единствено умение, но съвременна бизнес среда и тенденциите, които забелязваме, изискват от бизнес лидерите да са чувствителни към заобикалящата ги среда и да следят много различни процеси, като постоянно си задават въпроса “Какво може това да означава за нашата индустрия и компания? какви възможности или трудности може да се породят, и как да подходим към тях?”. За мен няма как човек да се идентифицира като бизнес лидер ако не спира да се учи, да експериментира и да търси иновативни решения на предизвикателствата.

В съвременния мениджмънт -  коя е най- забележимата промяна или тенденция?

Размиването на много от границите, с които сме свикнали: между онлайн и офлайн реалност, между различни индустрии, между частен и обществен сектор, между социални и бизнес решения.

Кое е най- голямото предизвикателство пред мениджърите днес?

Това, че много от установените модели, които познаваме, не са толкова ефективни в чистата си форма. Организациите и бизнесите все по-често имат нужда от иновативни и различни решения, с които да експериментират, защото динамиката не позволява прилагането на шаблонни решения.

Ако трябва да дадете само един съвет на  хората в учебната зала, какъв ще е той?

Да не спират да учат.

Милена Николова, PhD in Business (Marketing and Sustainable Tourism), The George Washington University (GW) School of Business. Милена преподава в Катедрата по бизнес в Американския университет в България. Тя също така работи като анализатор и независим консултант в сферата конкурентоспособност на туризма. Експертните й области включват потребителско поведение, управление на марката и анализ на пазара. Като академичен преподавател, тя има опит в комбинирането на традиционното обучение с учене чрез опит и ангажиране на учениците в бизнес динамиката на реалния свят. Чрез различни експериментални формати тя се стреми да подхранва предприемаческо и новаторско мислене сред нарастващия брой на бъдещите предприемачи. Като специалист по конкурентоспособност на туризма, тя се е занимавала с редица международни проекти, насочени към анализ на дестинации и пазарни стратегии, развитие на конкурентни туристически продукти, както и програми, свързани с изграждането на капацитет и развитие на работната сила. Нейният богат международен работа включва проекти в Албания, Армения, Босна и Херцеговина, Бразилия, България, Грузия, Гърция, Гватемала, Йордания, Косово, Македония, Монголия, Черна гора, Панама, Румъния, Сърбия, Тунис и Турция. Автор е на ниво държава на индустриални анализи за Бахамските острови, Хърватска, Куба, Финландия, Черна гора, Мароко, Норвегия, Пакистан, Катар, Словакия, Сирия и ОАЕ.

” Ограниченията са умствени и самоналожени”

owen fernandes

Оуен Фернандес, B.Tech; MBA

Като лектор в Програмата на BEIED по Executive Management , какво е Вашето впечатление от участниците?

Винаги съм се радвал да водя курсове за  BEIED. Участниците  имат желание да учат и винаги предизвикват инструктора. Това най-добре от мен. Това не просто още едно упражнение по сертифициране, а голяма платформа за споделяне и обмяна на знание в креативна среда. Очаквам с нетърпение да дойда отново.

Какво според Вас днес е най- важното умение за един бизнес лидер?

Най-важното умение днес за един бизнес лидер е способността да реализира понециала. Да влияе на хората, за да постигнат видими и устойчиви резултати.

В съвременния мениджмънт -  коя е най- забележимата промяна или тенденция?

Голямата промяна е “правилното лидерство”, което по същество означава да се влияе на всички, свързани с компанията, за да се разгърнат и доставят повече. Хората винаги са способни да направим повече и дори да изненадваме, но се нуждаем от подкрепа, посока и признателност, лидерство с пример.

Ако трябва да дадете само един съвет на  хората в учебната зала, какъв ще е той?

Ограниченията са умствени и самоналожени. Каквото можем да създадем в съзнанието си и да повярвамем в него, това можем и да постигнем.

Оуен Фернандес, B.Tech; MBA Оуен Фернандес е роден в Бомбай, Индия. Той завършва гимназия и по-късно инжинерство с отличие един от най-престижните технически институти. Той добавя още 3 дипломи по мениджмънт, внос и износ, търговия и МВА степен от City University, Seattle. Титуляр на 5 стипендии за високи академични постижения, той е пътувал в повече от 40 страни и има общ трудов стаж от 21 години в висше управленско ниво в Африка, Азия и Европа. Фернандес има докторска степен по бизнес мениджмънт от Университета Комениус в Словакия . Понастоящем живее в Братислава, където успешно стартира APTECH-Европа, франчайз на компания за  глобално образование в областта на информационните технологии. Той също така притежава черен колан по Six Sigma. Оуен е и професионален психометричен аналист и кариерен коуч и ментор. Той също е обучен в техниките на Pearson Edexcel. В допълнение към това, той е активен в преподаването на ниво MBA в City University в Словакия, Чехия, България и Румъния, а също и за Slovakia Manager Academy (SMA) към University of Gloucestershire – MBA и за BEIED България. Оуен вярва в силата на следващото поколение и е застъпник за младежко лидерство. Той е бил ментор на много от неговите ученици в начални старт – ъпи и развитие на кариерата.

“Не се интересувайте от маркетинга, интересувайте се от хората.”

 

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Олаф Гюкема, Партньор и творчески директор – TriplePro

Какво с една дума за Вас е модерният маркетинг ?

Guerilla thinking, мислене извън рамките.

Съвременният маркетолог – какви качества трябва да притежава ?

Аналитичен ум, да има стратегическо мислене и да не се изкушава от краткосрочните победи на марката. Страничните умения са важни днес . Вече не важи , че ако си добър в едно нещо от маркетинга, значи си професионалист. Маркетолозите в днешно време са отчасти стратези, отчасти копирайтъри, кодери и анализатори на данни.

От гледна точка на практиката – имате ли послание към новите в бранша?

Никога не преставайте да учите нови методи и практики. Маркетингът е професия, която се променя на 3 месеца заради технологичната еволюция на която сме свидетели днес.  Гладът за знания е ключов за професията. Също така – нещо, което научих отдавна – Не се интересувайте от маркетинга, интересувайте се от хората.

Какво изгради у вас любов към професията ?

В най- първите години на колежа имах курс по потребителско поведение и бях впечатлен от разнообразните тактики и практики, убеждаващи клиента да предпочете продукт А вместо Б. Помислих си, че да създаваш мечти и да накараш хората да вярват в тях е кауза, която си заслужава.

 

 

 

 

” Не спирайте да излизате от себе си. “

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Радослав Бимбалов, управляващ партньор и творчески директор в рекламна агенция The Smarts. 

Каква е същността на модерния маркетинг?

Преди всичко трябва да може да реагира на бързо сменящите се нагласи, интереси и настроения на потребителите. Да улавя точния пулс и да реагира мълниеносно. Той просто трябва да е реактивен.

Какви качества трябва да притежава съвременният маркетолог?

Утъпканите пътеки и изпробваните модели в маркетинга стават все повече. Те дават спокойствие и понякога предпазват от провали, но неизбежно водят до загуба на инстинкти. Днешният маркетолог не трябва да позволява на интуицията си да закърнява – нужно е да я предизвиква, дори да я стресира. И да търси решения извън зоната на комфорт.

Какво е посланието Ви към младите хора в бранша?

Винаги казвам едно и също на младите, които поемат по пътя, който аз избрах за себе си преди години: Вашата работа е да се пъхате в чужди глави. Затова не спирайте да излизате от себе си.

Най-големият ви професионален успех?

Успявам всеки ден – някой път повече, друг път по-малко, но всеки ден. Ако трябва да посоча нещо конкретно – това, което стартирахме навремето с Гергана Иванова – една малка и спретната агенция на име The Smarts, която от първия си миг реши да бъде независима, каквото и да струва това. Работим за едни от най-големите клиенти в България, имаме огромен екип и амбиции, но въпреки това сме напълно независими – политически и финансово. И това е нашата най-голяма гордост.

Полезна грешка?

Грешките са по-малки от успехите, но на брой сигурно са същите. Този паритет е важен, за да си наясно къде си и да не забравиш колко е твърда земята. Най-болезнените грешки за мен са свързани с ценни хора, които са били част от екипа ми, но не съм успял да задържа, по една или друга причина. И колкото да е взаимна, търся вината първо в себе си.

Кое изгради у вас любов към професията?

Усещането, че си повлиял на някакви хора да вземат някакво решение, без да се чувстват манипулирани от теб. И без дори да са чували за теб. Велико е…

” Представете си Нео в Матрицата…”

georgi malchev

Георги Малчев, Managing Partner , Xplora.bg

Какво с една дума за Вас е модерният маркетинг ?

Нека го направим в едно изречение: Less crap, speak to me in target users, self targeting, leads, ROI.

Какви качества трябва да притежава съвременният маркетолог?

Преди всичко гъвкавост и будност – да търси, да чете, да тества, да прилага, да подобрява, да анализира. И обективност – някои неща видимо работят, а други – имат нужда от подобрение, веднага. На съвременния маркетолог ще му е трудно без умения да работи на матричен принцип – ако не работи много активно с другите екипи – ще остане онзи човек, който цъка в сайта, поства в социалните мрежи. Или пък този, които знае, че еди-колко си пари, инвестирани в телевизионна реклама водят до еди-колко си продажби, ако има и активно предлагане на услугата или продукта в офиса или магазина. Но… не и човекът, който заедно с останалите е направил наистина интегриран маркетинг и интегрирана sale машина, която ускорява и става по-ефикасна с всяка маркетинг активност.

Какво е посланието Ви към младите хора в бранша?

Да бъдат гъвкави, да четат, да прилагат нещата, да търсят конкретен и измерим резултат и подобрение. И за година или две ще станат много добри – представете си Нео в Матрицата. Много бързо ще започнат не просто да са като черен колан по бойни изкуства, но и да “виждат матрицата”. И още едно послание – това е сектор, който ще расте много бързо в следващите години. Ще има голямо търсене и младите ще избират какво и къде да правят. Но ще трябва и да постигат резултати. В момента е възможно да се постига ръст в пъти, но това няма как да продължи вечно. Така че, не отлагайте!

Кое изгради у Вас любов към професията?

Възможността да откривам, да създавам, да изграждам. И професионалистите, с които се срещам и работя.

“Не спирайте да бъдете себе си.”

dessi2

Проф. Д-р Десислава Бошнакова

В съвременния маркетинг – коя е най-забележимата промяна или тенденция?

За мен това е фактът, че вече не работим ЗА хората, а С хората.

Какво според Вас днес е най-важното умение за един маркетинг мениджър?

Куражът да търси нови начини за вършене на работата си – иначе казано креативността.

Ако трябва да дадете само един съвет на  хората в учебната зала, какъв ще е той?

Не спирайте да бъдете себе си.

” Нарастват факторите, с които трябва да се съобразиш…”

ralitsa andonova

Ралица Андонова – Маркетинг мениджър , Sopharma Trading

Завършили сте успешно програмата на BEIED и Triple Pro – Мodern Marketing Management. Кой беше най- ценният урок?

Най- ценният урок е да осъзнаеш, че знанията които имаш, никога не са достатъчни и винаги можеш да научиш нещо ново и полезно. Благодаря на всички лектори за ентусиазма, безценните идеи и опит, с които ни заредиха по време на лекциите.

Като опитен мениджър в областта на маркетинга кое според Вас днес е най- голямото предизвикателство в тази сфера?

Най-голямото предизвикателство е да съумееш да завършиш успешно проектите, в рамките на времето, с което разполагаш. Нарастват факторите, с които трябва да се съобразиш, да анализираш и да предложиш точното решение. В същото време от това зависи и дейността на другите отдели в компанията и всяко забавяне носи риск от неуспех.

Кои са най- ценните умения за съвременния маркетолог?

Да бъде позитивен, да приема всеки проблем като предизвикателство и всеки успех като награда за положените услилия.

Ако трябва да дадете един съвет на младите маркетинг мениджъри – какъв ще е той ?

Да бъдат креативни и да не се страхуват да предлагат своите идеи! Винаги да си поставят цели, които да изпълняват, защото безцелните действия водят до сигурен неуспех!И най-важното – да не приемат работата си като задължение, а като възможност да правят това, което обичат!

 

 

 

” Бъдете смели и постоянни, и никога не позволявайте на някой да ви каже “това няма как да стане”

galia titova

    Галя ТитоваHead of Marketing Innovations at SashiDo.io

Завършили сте успешно Мodern Marketing Management.  Кой беше най- ценният урок?

Старая се да не окачествявам уроците като по-ценни, най-ценни или по-малко ценни, защото всеки един урок винаги е ценен. По време на целия курс научих много неща, които ще мога да използвам в бъдеще и ще оставят трайна следа в съзнанието ми. Най-ценното беше, че всичко се случваше в много приятелска и позитивна среда, която даваше възможност на всеки да мисли и да пречупва материала през погледа на собствената си работа.

Кое според Вас днес е най- голямото предизвикателство в маркетинга?

Най-голямото предизвикателство в нашия бранш е да сме винаги в крак с новите технологии, новите тенденции и да съумяваме да постигаме възможно най-добрите резултати чрез тях. Професията ни изисква постоянно учене и винаги трябва да сме готови да отворим съзнанието си към новото и да възприемаме новите технологии, така както малките деца възприемат света около нас – с любопитсво и позитивизъм.

Кои са най- ценните умения за съвременния маркетолог?

Съвременни маркетолог трябва да притежава много креативизъм, но в същото време и добро аналитично мислене. Но за да постигаш добри резултати е нужно да намериш и добър баланс между двете. За мен това е най-ценното умение.

Ако трябва да дадете един съвет на младите маркетинг мениджъри – какъв ще е той ?

Старайте се да възприемате света около вас, като малки деца. Бъдете любопитни, тествайте, анализирайте и учете по нещо ново всеки ден. Бъдете смели и постоянни, и никога не позволявайте на някой да ви каже “това няма как да стане”.

“… защото в маркетинга, освен знания и опит, трябва да имаме и страст.”

tsvetelina ivanova

Цветелина Иванова, Маркетинг Мениджър, Spectronic LTD

Завършили сте успешно Мodern Marketing Management.  Кой беше най- ценният урок?

Всички лектори бяха прекрасни, някои от тях бяха особено вдъхновяващи, но за мен най-ценни не бяха уроците като уроци, а срещите с хората, които всеки ден взимат решенията, които и аз взимам. Споделянето на личен опит и контактите е най-ценното от програмата.

Като опитен мениджър в областта на маркетинга, кое според Вас днес е най- голямото предизвикателство в тази сфера?

Най-голямото предизвикателство е да се справяш с многото неща едновременно. В моята работа трябва да бъда, освен мениджър, който взима решения, още графичен дизайнер, специалист в криейтива, в дигиталния маркетинг, в организирането на събития, в общуването с бизнес клиентите и т.н. Винаги си планирам седмиците предварително и така успявам да се вместя във всичко. Мисля, че това в момента е характерно за много от Маркетинг мениджърите в България.

Кои са най- ценните умения за съвременния маркетолог?

Най-ценно е умението да се променяш. Ценното е непрекъснато да се информираш, да научаваш нови неща, за да можеш лесно да се адаптираш. В една среда, която се променя непрекъснато, не можеш да си позволиш да останеш един и същ.

Ако трябва да дадете един съвет на младите маркетинг мениджъри – какъв ще е той ?

Ако трябва да дам съвет, това ще е съветът който всеки ден и аз си давам – трябва да се стремим да правим точно това, което обичаме, защото в маркетинга, освен знания и опит, трябва да имаме и страст. Тогава нещата сякаш сами се случват успешно.

 

 

” Съвременният маркетолог трябва да се превърне в едно подредено дете”

kristina ivanova

Кристина Иванова – Marketing, PR and Special Events, Bibendum Ltd

Завършили сте успешно програмата на BEIED и Triple Pro – Мodern Marketing Management. Кой беше най- ценният урок?

Най-ценният урок беше напомнянето, че винаги трябва да учим. По малко, в сферата, която сме избрали или извън нея, но перманентно. Мозъкът ни трябва да е „fit”. Ценен урок за мен беше и това, че винаги има интересни личности, които още не си срещнал в професионалния си път. А те те обогатяват по изненадващо интересен начин.

Като опитен мениджър в областта на маркетинга, кое днес е най- голямото предизвикателство в тази сфера?

Най-голямото предизвикателство е да не загубим себе си и ентусиазма, който всеки от нас познава в началото на нов проект. Да останем в галактиката на новите идеи и да не приемаме за закон каквото и да е от миналото. В нашата професия постоянно трябва да генерираме новости и за да можем да го правим, то трябва да следим света, не само маркетинг света, но и всичко останало, през правилната фуния. А това е сериозно предизвикателство.

Кои са най- ценните умения за съвременния маркетолог?

Съвременният маркетолог трябва да се превърне в едно подредено дете. Не знам дали е възможно, но е важно да сме любопитни, наблюдателни, да се учим бързо, да имаме устрем да стартираме без много колебания, да опитваме, да сме с пъргав ум и да не се отчайваме, ако се провалим (както правят децата – падат и продължават, без да си спомнят за провала). И в този детски хаус, да успяваме да подредим приоритетите, да спазим сроковете, да постигнем ръстовете и да ни е забавно.

Ако трябва да дадете един съвет на младите маркетинг мениджъри – какъв ще е той ?

Трябва да се научи, всеки един маркетолог, да комбинира най-доброто от себе си и средата си, в точния момент. И никога да не се задоволява с временното спокойствие, то е вредно за хора, от които се очаква да са генератори. Самата дума „мениджър“ често дава едно спокойствие на притежателя, което в повечето случай му пречи. Нека да останат непрекъснато доказващи се пред себе си Junior – и.